「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)~ホワイト500~」に7年連続で認定されている創業以来100年以上の歴史を持つ生命保険相互会社
住友生命保険相互会社

- 設立
- 1907年(明治40年)5月
- 従業員数
- 42511名
- 代表者名
- 取締役 代表執行役社長 高田 幸徳
- 本社
- 大阪府大阪市中央区城見1-の4-の35
住友生命保険相互会社について
■企業理念『経営の要旨』
一 . 我社の事業は共存共栄相互扶助の理念に基いてその強固隆盛を図り社会公共の福祉に貢献することを期する
二 . 我社の事業は信用を重んじ確実を旨とする
三 . 我社の事業は時勢の変遷事態の緩急を計り弛張興替するも冷静克く進取不屈の精神を堅持し大局を誤ることなきを期する
当社の企業理念である「経営の要旨」は、従来不文のうちに堅持してきた当社経営の根本精神を昭和27年に明文化したものです。
この中で当社は、保険事業を通じて「社会公共の福祉に貢献する」ことを明確に表明しており、約400年前に住友家初代の住友政友が商売の心得を説いた「文殊院旨意書」や、住友家法に掲載されている「営業要旨」の底流をなす住友の事業精神が継承されています。
■パーパス(存在意義)
「社会公共の福祉に貢献する」
当社は、生命保険という事業を通じてお客さまの人生を支え、お客さま・社会に貢献します。
■ ミッション(果たすべき使命)
豊かで明るい健康長寿社会の実現に貢献する
持続可能な社会の実現に貢献し、持続的に成長する
一人ひとりのよりよく生きる(ウェルビーイング)に貢献する
■ビジョン(中長期的に目指す姿)
お客さまの未来を強くする4つの「先進の価値」を実現する
・“いつも、いつまでも続く”先進のコンサルティング&サービス
・“強く生きる”ための商品開発で業界をリードする
・一歩先行く“感動品質”のお客さま対応
・“健康な人生・豊かで明るいシニアライフ”を応援する、進化するサポートプログラム
■バリュー(行動指針・大切にする価値)
当社では、職員一人ひとりの行動が当社の価値を生み出すことから、「住友生命グループ行動規範」、「お客さま本位の業務運営方針」および「住友生命グループ人権方針」をバリュー(行動指針・大切にする価値)として位置付けています。
・住友生命グループ行動規範
経営方針を役職員一人ひとりが行動レベルで実践し、社会に信頼される会社になるために、当社は「住友生命グループ行動規範」を定めています。
・お客さま本位の業務運営方針
お客さまの最善の利益を追求する観点から、これまで以上にお客さま本位の業務運営を推進するために、「お客さま本位の業務運営方針」を定めています。
・住友生命グループ人権方針
普遍的な使命であるサステナビリティの推進に取り組むとともに、すべての事業活動に関わるステークホルダーの人権を尊重するための取組みを通じて、健康で心豊かな社会づくりの実現に貢献するために、「住友生命グループ人権方針」を定めています。