【業界未経験歓迎】学校運営職(広報・就職サポート)【エリア職】
事務職
企画・管理職
その他
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 全国の専門学校/高校/大学/地域広報室/日本語学校
- 想定年収
- 会員登録後に表示
- 設立
- 1985年3月
- 従業員数
- 約6,800名
- 代表者名
- 理事長 鳥居 敏
- 本社
- 東京都文京区本郷3丁目23-16
どんな会社なのか
・三幸学園は、全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。
・三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い。すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。
・今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。
仕事内容
【業務内容】
〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。
◎広報
・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)
・地方での学校説明会
・DM発送(入学者が増えるような施策を実施)
◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します
・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など)
・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業)
※生徒は一クラスあたり約30~40名です
◎行事運営
・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理)
・運営補助
◎就職サポート
・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)
・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)
【配属】
※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。
【この仕事の魅力】
・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。
・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。
求める人物像
・当法人の理念に共感できる方
・教育、人の育成に関心をお持ちの方
・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方
・自分で考え行動できる方
必須のスキル・経験
・正社員での勤務経験が1年以上ある方
・教育、人の育成に関心をお持ちの方
・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方
※年齢
・~35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・高等学校教員免許取得者は~40歳まで
歓迎するスキル・経験
・社会人経験が3年以上ある方
・高等学校教員免許をお持ちの方
・業務に関わるチームマネジメント経験がある方
・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方
・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方
学校法人 三幸学園のストーリー
■理事長メッセージ ~あなたの情熱と好奇心が、生徒の心を動かす~
学校法人三幸学園 理事長 鳥居 敏
三幸学園は「技能と心の調和」という教育理念のもと、知識や技術だけではなく、働くうえで大切にしてもらいたい「心」の部分の教育にも力を入れてきました。
これから日本は少子高齢化により子どもの数が減っていき、ますます一人ひとりが自分で考えて行動することが必要な世の中になっていきます。
その中で三幸学園は「自ら考え動き、人と社会に貢献する」という育成人物像のもと、入学してくれた生徒たちを育て、その生徒たちを送り出す先の社会にも貢献できるような教育をしていきたいと思っています。
三幸学園は非常に風通しがよく、挑戦しがいのある自由活発な環境です。
やりたいと声をあげれば挑戦できるような雰囲気や、失敗をしてもチームで協力してサポートしていくような助け合いの組織風土があります。
指示待ちではなく、自分の頭で考え課題や問題を発見し、仮説を立てうまくいくまでやり抜ける人。教育に対して熱い思いがあり、人にいい影響を与えたいと思っている人。いろいろなことに興味があって好奇心旺盛な人。そんな方々に活躍してもらいたいと思っています。
ぜひ、これからの日本のために、皆さんの力を貸してください。
私たちと一緒にこの三幸学園で日本を、そして世界を明るく元気にしていきましょう。
■今後の展望 ~人を活かし、日本をそして世界を明るく元気にする~
さまざまな形で教育の機会を提供してきた三幸学園ですが、私たちの挑戦はこれからも続きます。例えば、IT人材が社会全体で不足している昨今の状況を受け、最先端テクノロジーを学べる専門学校を新設。これまで手がけたことのなかった、AIやITのスペシャリストの育成にチャレンジしています。その他にも、VRやARを活用したeラーニング教材の開発に着手したり、ドローンスクールを開講し、今後の産業においてより一層の付加価値を提供していくことができるような、専門的な人材の育成にも力を入れたりと、新たな取り組みを行っています。
また、IT分野以外にも「困難を希望に変える」想いを大切に、さまざまな領域に教育の場を拡げています。例えば、不登校で悩む児童・生徒の自主性や好奇心を育む、居場所を提供するための教室(中等部・初等部)。軽度の知的障がいのある高校生への就労支援やキャリア教育に取り組む、特別支援学校。留学生の日本語能力の向上と専門的知識・技術の習得を目指す、日本語学校。不登校児童生徒の実態に配慮して特別に編成された教育課程に基づく教育を行う、文部科学省認可の学びの多様化学校(いわゆる不登校特例校/2024年4月開校)。少子化時代ではありますが、先述のようにビジネスモデルを変革し続けることにより、教育機会の提供は今後も国内、そして海外へと拡大していく予定です。
求人情報詳細
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ・全国の専門学校/高校/大学/地域広報室/日本語学校での勤務になります。
勤務地は下記エリアよりご選択いただけます。
ただし、数年の勤務後には希望したエリア区分内での異動の可能性があります。
・北海道札幌市
・宮城県仙台市
・群馬県高崎市
・栃木県宇都宮市
・埼玉県さいたま市(大宮・川越)
・東京都文京区(本郷・湯島)、豊島区(池袋)、足立区(綾瀬)、墨田区、立川市
・千葉県千葉市
・神奈川県横浜市/小田原市
・茨城県水戸市
・愛知県名古屋市
・静岡県静岡市
・大阪府大阪市
・兵庫県神戸市
・奈良県天理市
・京都府京都市
・広島県広島市
・福岡県福岡市
・熊本県熊本市
【勤務エリアの注意点】
群馬、栃木、茨城、静岡、京都、奈良、熊本は高校教員免許が必須となります。
【エリア区分】
下記より選択いただいた区分内で異動あり
●北海道
●宮城県
●関東(茨城県、東京都、千葉県)
●関東(東京都、埼玉県、群馬県)
●関東(東京都、埼玉県、栃木県)
●関東(東京都、埼玉県、千葉県)
●関東(東京都、埼玉県、神奈川県)
●関東(東京都、神奈川県、千葉県)
●関東(東京都、神奈川県、静岡県)
●愛知県、静岡県
●関西(大阪府、兵庫県)
●関西(大阪府、京都府、奈良県)
●広島県
●福岡県、熊本県
受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 - 勤務時間
- ・8:45~17:45(実働8時間)
・残業:有 - 給与・待遇
- 休日・休暇
- ・年間休日:120日
・夏季/年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日間)※1時間から取得可能
・特別休暇(結婚/出産/忌引等)
・リフレッシュ休暇※取得率100%!
・ファミリーサポート制度 - 仕事の特徴
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選考方法
- 選考の流れ
- ・書類選考⇒適性検査Web⇒面接(2回)⇒内定
面接官:1次面接は現場責任者、2次面接は理事
※応募書類:履歴書、職務経歴書、高校免許状コピー(高校免許保持者のみ)
※最終面接実施までに高校免許状コピー(高校免許保持者のみ)
※オンライン又は対面の実施