V字回復したい募集人必見!COT達成者以上が営業トレーニングを行う保険代理店
FP・営業
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 東京都港区西新橋1-20-3 虎ノ門法曹ビルレジデンス 13F
- 設立
- 2022年 5月
- 従業員数
- 30名
- 代表者名
- 代表取締役 坂本 達真
- 本社
- 東京都港区西新橋1-20-3 虎ノ門法曹ビルレジデンス 13F
どんな会社なのか
◾️お客さまの家族構成やご年齢、今後思い描くライフプラン等によって、必要な生命保険は異なります。
ウィルプランナーによるコンサルティングでは、保険を設計する上で必要となる様々な情報をお伺いします。そして、お客さまにとって必要な保障額を算出するとともに、最適なプランをご提案いたします。
仕事内容
当社の強みは徹底した営業トレーニングです。30代までにCOT以上の達成した人のみがメンバーに対して教育を行う体制を整えています。
実際に1社専属の保険会社で営業に苦戦し借金を背負っていた人が当社に入社し、約1年後にはMDRT基準を達成、借金も完済できたという事例もあります。
半年に一度、全社でロープレ合宿を行い、優秀者には表彰を行うなどの施策も行っており、"営業を極める"環境は、どの会社にも負けないと自負しております。
リーズに関しても複数社と提携をしており、リーズもうまく活用しながら生産性を上げていくことを推奨しています。
求める人物像
【やりがい】
■役員の直下で働ける為、経営に与えるインパクトも大きく、会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。
■成果を出した分、インセンティブで貢献度を実感することができます。バリューを出せば上のポジションを獲得したり新しい部署を設立したり、ご自身の可能性や役割を拡大させることができます。
必須のスキル・経験
・金融、保険、不動産業界経験者
・営業経験をお持ちの方
歓迎するスキル・経験
・ファイナンシャルプランナー2級以上をお持ちの方(AFP/CFP含む)
・MDRT、COT、TOT資格を保有している方
株式会社InsWillのストーリー
■あなたが業界で活躍し続けるためのトップレベルの環境
●FEATURE01
若手COT・TOTメンバーが2年間直接育成を担当。
私たちは“保険が売れていた時代のサクセスストーリー”を、「手厚い育成」と称して押し付けることはしません。
私たちは、20〜30代のCOT・TOT経験者の直接育成にこだわります。“保険が売れていた時代の武勇伝”ではなく、保険不要論時代で勝ち続けている“今の戦術”を2年間かけて丁寧に指導します。
●FEATURE02
webマーケティングに集中投資。
研修終了メンバー全員が新規開拓なしでMDRT以上(COT30%以上)を達成。
Webマーケティングでアポを獲得し、商談に集中できる環境を整備。インスウィルは、日本で初めての
“新規開拓に終わりのある”保険代理店です。
●FEATURE03
業界を超えて通用する影響力と戦闘力を磨く機会を提供。
私たちは、あなたに営業のラットレースをさせるつもりはありません。お客さまを一生担当するために、あえて保険にとどまらない挑戦機会を用意します。
●FEATURE04
保険募集人を副業にするという選択肢の用意。
あなたが保険以外の世界に挑戦することを心から応援できるように、副業としてお客さまの保険をお預かりし続けられる選択肢を用意しています。
求人情報詳細
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-20-3 虎ノ門法曹ビルレジデンス 13F
※地方からのテレワーク勤務も応相談 - 最寄駅
- ・都営三田線「内幸町駅」:徒歩約3分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」:徒歩約4分
・JR山手線・京浜東北線「新橋駅」:徒歩約8分
・東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関駅」:徒歩約7分 - 勤務時間
- 出社:原則週1回(月曜)※曜日、出社時間は支社(拠点)ごとの設定あり
就業時間:フレックスタイム制 - 給与・待遇
- 休日・休暇
- 自由
- 仕事の特徴
-
選考方法
- 選考の流れ
- (1) 書類審査
(2) 面接 (1〜2回予定)
(3) 内定