私たちは保険・不動産・人材紹介の各事業領域における高い専門性と高い人間性を持つプロフェッショナル集団です。

私たちの考えるプロフェッショナルとは、各事業領域における知識や経験といった専門性はもちろんのこと、当社のCore Valueである「誠実」「成長」「尊重」「実現」を高いレベルで体現できる人物であるかという「在り方」も兼ね備えていることを重視しております。

日々、メンバー1人ひとりが切磋琢磨しながら専門性を深め合い、異なる専門性を持つメンバーが協力することで、お客様の本質的な課題解決を実現しています。

専門性の深耕および「在り方」の向上は個人レベルだけでなく組織として常に取り組んでいるテーマであり、当社にご入社頂くことになれば、皆様の成長も約束されています。

また、個人の成長だけでなく、BrightReachという組織全体も成長を志向しております。
各メンバーが成長し、高いレベルでパフォーマンスを発揮することは、同時にBrightReachの成長の一翼を担うことでもあり、組織の成長を分かち合うことができることも当社の魅力です。

《高率インセンティブあり／キャリアアップも望める》
◆保険や不動産仲介・人材紹介などを組み合わせ、お客様のニーズに応えるご提案を行ってください。
具体的には　　　　　

大手生命保険会社・損害保険会社16社と提携している当社。
生命保険・医療保険など、多彩な商品ラインナップから組み合わせだけでなく不動産仲介や
人材紹介も扱うことができ、ニーズに対してベストな提案を行ってください。

★毎日のスケジュールからお客様の開拓方法まで、個人の裁量大きく自由に動ける環境です。
“保険”だけでないご提案も可能です！　

当社の強みは、複数の事業ドメインを持つこと。
保険だけでなく、不動産仲介・人材紹介も行っているので、
保険の枠を超えた「より価値のあるご提案」が可能です。
多側面でのニーズに応え、オールラウンドな営業を目指してください！

■優秀なメンバー
ファイナンシャルプランナーの上位約5％のみが入会できる、MDRT会員が社員数の50％を占めるほか、大手企業出身者、起業家など、多種多様なメンバーで構成されております。
平均年齢も20代とに若く、全員が向上心を持ち、自走して仕事をできる自立型のメンバーなので１人１人が多くの裁量を持っており、各々が自由と責任をもって働いています。

■若手が育ちやすい
入社後は役職ある社員がOJTとして６ヶ月の研修を実施されています。また、定期的な営業研修などを用い、会社全体でナレッジを共有することでＦＰとして高めあう風土があります。
未経験だから…というような壁は一切なく”意欲”があるメンバーがどんどん成長されている印象です。

■カスタマーファーストを叶える事業領域
「この商品良いのでどうぞ」という、商品の良さをアピールした販売手法を取らない。保険代理店の中でもこう謳う会社は多いがブライトリーチでは保険に限らず、この商品が良いかどうかを決めるのは“お客様”、カスタマーファーストを実践。家庭環境や経済状況を把握した上で提案するので、お客様一人ひとりに合ったベストなプランを提供することに働き甲斐を感じることが出来るのは大きな強み。

《20~30代を中心に活躍中です》
◇保険業界での営業経験をお持ちの方
◇大卒以上の方 ★”複数商材を扱う営業”がしてみたい方は歓迎いたします！

★「これまで自社の商材しか扱うことが出来なかった」
　「複数商材で多様な提案がしてみたい」という方は是非当社へ。
　きっと保険営業の醍醐味を感じていただけるはずです。

★入社後のFP資格取得支援も行っています。
　また、商材知識など必要なことについては研修で学べるので、これが初めての転職という方も
　ご安心ください。

【応募条件】
◇保険業界での営業経験をお持ちの方
◇大卒以上の方

【こんな方は歓迎】
◇FP資格をお持ちの方（CFP、AFP、FP技能士1・2級、生保FP）