【東北】これからの時代に必要とされるFPになるために
FP・営業

- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前4F
- 想定年収
- 会員登録後に表示
- 社内最高年収
- 会員登録後に表示
- 設立
- 2015年8月12日
- 従業員数
- 200名
- 代表者名
- 代表取締役 馬場 数馬
- 本社
- 東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前4F
どんな会社なのか
■FINTECのFPは国家資格を有したFPの集団です
基本的なFP業務であるライフプラン作成から始まり、各種ライフイベントにおける資金計画を立て、不動産購入や資産形成、人生におけるリスクマネジメントまで、幅広くアドバイスを行っております。また、専門家との連携が必要な場合は、単純に専門家を紹介して終わりではなく、お客様と専門家の橋渡しから問題解決に至るまでサポートさせていただきます。
そして、保険・証券・不動産会社などに所属せず、資本も入っていないため、独立型FPとして、保険や資産運用、不動産の相談や税制の相談など、顧客に寄り添った問題解決を提案致します。
仕事内容
〜様々なキャリアを持ったFPがフィンテックを選ぶ理由〜
▪️01.ワンストップサービスの実現
フィンテックは保険・証券・不動産を中心としたグループ企業を有し、専門スタッフサポートのもと、全ての商材が提案できます。
また、興味のある分野での資格取得も奨励されているので、資格取得後は全ての商材を自らお客さまにご提案することも!
商材の垣根を飛び越えたワンストップでのソリューション提供により、顧客のライフプラン実現に向けてこれまで以上に力強いサポートが可能になります。
また、アイデア次第では各分野の専門家との連携を活用し、いままでは出来なかった集客提案も可能です。
▪️02.手数料の透明化
フィンテックでは各FPとの良好な関係性があってこそ、このビジネスモデルは成り立っているというFPファーストの考え方を創業以来ずっと掲げています。その中で、ビジネスであるからにはFPの収入も非常に重要な要素であると考えています。
そういった中で、給与に関する透明性は最重要ポイントと位置付けており、各種商材の手数料に関しての情報開示を積極的に行っています。
具体的には、各商品の個別の手数料と代理店へ入金される法人としての手数料を合算し、給与規程に基づいてFPに還元しています。
▼なぜそんなことがフィンテックでは実現でき、フィンテックはそれをサポートするのか
・全ての人にFPがいる世の中をFPへの想い
フィンテックのバリューは「多様性を重んじTEAMで事を成す」であり、多種多様なキャリアのあるFP同士で切磋琢磨し、成長できる環境があります。 「幸せに生きる人のパートナーとして」全ての人にFPがいる世の中を共に創り上げましょう。
・ワンストップでのソリューション提供できるグループ体制
FPスキルと生損保のフィンテック、IFA事業(投信・株式・NISA等)のA-LE、不動産に特化したFP相談と不動産の紹介や仲介まで可能なLifeLinkage、FP支援事業と企業へのDC導入が提案可能なONE FPというグループ企業を形成し、グループ内各専門家と円滑な提案活動ができる体制を整えています。
・多様性を重んじTEAMで事を成す専門家との連携
フィンテックはチームで事を成すというバリューを掲げています。「生保の知識はあるが、損保については知識がない」や「規模の大きい法人への訪問は、自分一人で対応できるか不安だ」といった場合は、それぞれ専門事業部のFPがサポートしチームとして成果を出していきます。
【仕事内容】
各種金融商品の販売とアフターフォロー、各種サービスへの取次業務
・ライフプラン表・キャッシュフロー表作成
・保険のご相談
・相続に関するご相談
・住宅ローン(新規・借換)のご相談
・個人型確定拠出年金(iDeCo)・企業型確定拠出年金のご相談
・財務コンサルティング
・セミナー
求める人物像
・当社の理念に共感し、お客様志向で動ける方
・特定の金融商品だけでなく幅広い知識を身に着けたい方
必須のスキル・経験
生命保険会社、損害保険会社、不動産会社、証券会社のいずれかの営業経験のある方
歓迎するスキル・経験
FP関連資格保有者
株式会社フィンテックのストーリー
私たちフィンテックのFPは、金融業界だけでなく、多様なバックグラウンドを持った専門家が集まり
「資産形成」「リスクマネジメント」「不動産」「税務」「相続」「社会保障」など、多岐にわたる幅広い分野で、ワンストップで解決策を提供しています。
すべての人々が信頼できるFPと共に人生を歩む世の中を目指して——私たちは、その実現に向けて日々邁進しています。
求人情報詳細
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【 盛岡オフィス 】
〒020-0033 岩手県盛岡市盛岡駅前北通4-17 CA BUILD2 1F
【 山形オフィス 】
〒990-0055 山形県山形市相生町5-41 DMビル相生町202
【 仙台オフィス 】
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル3F-12
【 福島オフィス 】
〒963-8011 福島県郡山市若葉町15-5 若葉ビル4F 4-2
- 最寄駅
- 【 盛岡オフィス 】…「盛岡駅」徒歩3分
【 山形オフィス 】…「山形駅」車7分
【 仙台オフィス 】…「仙台駅」徒歩1分
【 福島オフィス 】…「郡山駅」車6分
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制
- 給与・待遇
- 休日・休暇
- 年次有給休暇、特別休暇、育児休業ほか
- 仕事の特徴
-
選考方法
- 選考の流れ
- (1)面談:まずはお互いを知るところから始めさせていただきます。履歴書などの提出は不要です。
(2) 一次選考:入社選考希望者は履歴書の提出をしていただき、適性検査(SPI)を実施していただきます。
(3)二次選考:弊社の制度や働き方や入社後のイメージについて、より詳細にお伝えさせていただきます。必要に応じて複数回面談させていただく場合がございます。
(4)役員面接:最終面接を役員交えて実施いたします。面接前に履歴書・弊社フォーマットのエントリーシートの提出と適性検査のご受検をお願いしております。
(5)内定 内定者には入社月を再確認のうえ内定通知を交付いたします。
※入社前にリファレンスシートをご提出頂きます。 - 面接地
- 全国の各拠点
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