FP転職相談

【FP転職者インタビュー】セミナーでもコーチングでも解決しなかった課題や不安。FP Wanted! に相談をして明るい未来が見えた!(保険代理店→FP会社へ転職)

FP Wanted!編集部

公開日2026年02月26日

更新日2026年04月01日

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このコラムの内容

転職インタビュー集 無料キャリアカウンセリング 現職マッチング度診断

今回はファイナンシャルプランナーWanted!で転職相談を行い、FP会社に転職された高木様(仮)にインタビューさせていただきました。

セミナーやコーチングでは解決しなかった”課題と不安”

【吉村】

この度はご転職おめでとうございます。まず、転職を考え始めたきっかけは何でしたか?

【高木さん】

一社専属から代理店へ移って一年経った頃、自己開拓の難しさに直面しました。セミナーを受けたり、コーチングで学ぶことなどもしたのですが、打席に立つ機会が少なく、学びを成果に変えられない不安が募りました。活動が本当に売上や成果に繋がるのか確信できず、消化不良の一年だったことが転職のきっかけです。

【吉村】

学びはあるのにアウトプットの場がない葛藤は、どのように感じていましたか?

【高木さん】

「何をしているんだろう」という自己疑念が強く、行動が成果に結びつくイメージが持てませんでした。やる気はあるのに結果が出ない——その不一致が不安の中心でした。

ファイナンシャルプランナーWanted!転職相談のクオリティに感動

【吉村】

転職活動に踏み切る決定打は何でしたか?

【高木さん】

吉村さんのことや「FP・保険代理店特化の最大級求人サイト」を知り、藁にもすがる思いで相談しました。専門性の高さと、業界構造への解像度の高さが頼れると感じたのが決め手です。

【吉村】

他の転職エージェントも使われましたか?比較してどうでした?

【高木さん】

以前、別のエージェントにも相談しました。そこでは会社説明と特徴紹介が中心で、求人の“案内”に留まる印象でした。一方で吉村さんは、私の家族の状況まで丁寧に把握。生活設計を含めて、働き方・固定給・振込条件など具体的な選択肢を広げてくれました。単なる紹介ではなく「意思決定の質」を高める伴走でした。

【吉村】

具体的に、どの点が「伴走」と感じられましたか?

【高木さん】

ヒアリングの深さです。どんな生活を送りたいか、家族や地域事情、情報量の差への不安まで聞いてくれました。そこから「トレーニング環境」「情報量」「将来拡張性(保険以外の金融領域へ)」などの優先順位を共に整理し、選考企業の打診もその優先順位に沿って精度高く提案されました。

【吉村】

結果的に、どんな転職先が決まりましたか?

【高木さん】

FP会社への転職です。配属は東京になりました。息子の進学に合わせた生活面の整合性、地方と東京の情報量格差への対応、トレーニング環境の充実——これらが重視された結果です。複数社面談しましたが、いずれも現状と方向性に合致しており、意思決定の迷いは「どれも良い意味で悩む」という状態でした。

【吉村】

配属が東京になった背景について、詳しく教えていただけますか?

【高木さん】

ずっと地方勤務でしたが、東京と地方では支社の情報量が大きく違い、それが長年の悩みでした。今回、トレーニングと情報アクセスの観点で東京配属を提案され、家族事情とも整合し、非常にありがたく感じました。

FPとして、今後も進化を続けていきたい

【吉村】

営業手法や学習面での課題に対し、今後の取り組みは?

【高木さん】

訪問型のリード(リーズ)に正解があると理解し、ロープレや商談チェックを上司や先輩に積極的にお願いし、改善のPDCAを回します。できる人がいる以上、出口は必ずあると信じ、心理的負荷を減らしつつ打席数を増やしていきます。

【吉村】

「FPとしてのキャリア像」は、今回どう進化しましたか?

【高木さん】

個人のFPとして保険だけに留まらず、証券・不動産などの領域へ知識を拡張し、チームで価値提供するスタイルへ進化させます。日々のトレーニングを重視し、長く業界で貢献できる基盤を築くことが目標です。

【吉村】

今回の転職支援で、特に価値を感じた局面はどこでしたか?

【高木さん】

意思決定の「背景」を整理してくれたことです。家族・生活・学習機会・将来拡張性を因子分解し、重み付けを共有。そして各社の制度(固定給や報酬条件)、育成体制、配属可能性を照らし合わせ、選択肢を最適化してくれました。単なる求人比較ではなく、ライフプランに寄り添うキャリア設計でした。

【吉村】

面談企業の選定・段取りはスムーズでしたか?

【高木さん】

非常にスムーズでした。3社の面談はどれも「合う」企業で、大変良い悩みになりました。情報の非対称性が小さく、面接準備(質問事項、評価観点、伝え方)の支援も的確でした。

【吉村】

不安が強かった時期から内定獲得まで、心理的な変化はありましたか?

【高木さん】

「結果の出ない不安」から「出口のある学習曲線」へ認識が変わりました。支援を受けてからは、やることが具体化され、行動の質が上がった感覚があります。内定後は環境適応への期待が勝り、前向きな準備に集中できました。

【吉村】

FPとして長期的に目指す姿は?

【高木さん】

保険・証券・不動産まで含む総合的な資産アドバイスを提供するFPです。継続的なアップデートで顧客貢献を高めていきます。

【吉村】

最後に、ファイナンシャルプランナーwanted!の相談を振り返って、一言いただけますか?

【高木さん】

求人紹介に留まらない、生活とキャリアをつなぐ設計の伴走が印象的でした。ヒアリングの深さ、選択肢の広げ方、面談準備の精度、どれも質が高く、安心して意思決定できました。今後も悩みがあれば相談したいと思える支援でした。

【吉村】

ありがとうございます。ご入社に向けて、困ったときはいつでも連絡ください。ご活躍を楽しみにしています。

【高木さん】

ありがとうございます。活躍でお返しできるよう頑張ります。引き続きよろしくお願いします。

FP Wanted!編集部

コラムを書いた人

FP Wanted!編集部

MBA (経営管理修士) / 宅建士 / FP2級

FP&保険代理店の求人・転職サイト「ファイナンシャルプランナーWanted!」を運営。業界経験者、未経験者にとって参考になるFPのお仕事情報を配信中。キャリア相談、転職相談も随時受付中。また一般の方には全国のFPの中で特に優秀なFP、専門分野に強いFPの紹介サービスも実施中です。

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