1. はじめに - ともにあーるという会社への転職を考えているあなたへ

来店型保険ショップへの転職で失敗しないために知っておくべきこと

あなたは今、来店型保険ショップへの転職に興味をお持ちですか？

保険代理店（来店型保険ショップ）への転職は、適切な会社選びができれば年収アップとキャリアアップの両方を実現できる魅力的な選択肢です。しかし一方で、会社選びを間違えると大きなミスマッチを起こしてしまう可能性もあります。

本記事では、保険業界に強い転職エージェントとして多くの方の転職支援を行ってきた私が、ともにあーる株式会社の特徴や働くメリット、そして同社への転職を成功させるポイントについて詳しく解説いたします。

2. ともにあーる株式会社の特徴と強み

2-1 会社概要

▼基本情報

• 社名: ともにあーる株式会社
• 本社住所: 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9 市ヶ尾不動産ビル2F
• 代表取締役会長: 町田 辰英氏
• 執行役員社長: 荒川 宗久氏
• 設立: 2007年11月
• 従業員数: 293名（2024年12月現在）
• 拠点数: 47店舗（関東1都3県）

▼事業内容

• 保険代理店（生命保険・損害保険）
• 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」パートナー店舗の運営事業
• 自社ブランド「保険工房」による訪問保険販売事業

2-2 経営理念と企業文化

▼「ともにある」という基本理念

同社の社名である「ともにあーる」は、「共にある」という意味を込めて名付けられました。この理念は以下の3つの柱で構成されています。

• お客さまと共にある: お客様の人生に寄り添う保険相談サービス
• 仲間と共にある: 社員同士が支え合う職場環境の構築
• 地域と共にある: 地域社会への貢献と密着した事業展開

2-3 業界における位置づけと強み

▼ほけんの窓口第1号パートナー企業としての実績

ともにあーる株式会社は、全国約700店舗を展開する「ほけんの窓口」の第1号パートナー企業として、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

関東1都3県（東京・神奈川・埼玉・栃木）において47店舗を運営し、パートナー企業の中では最多の店舗数を誇っています。

▼安定した経営基盤

• 生命保険・損害保険の契約は同社のものであるため、多くの契約を保有
• フランチャイジーとして全国トップクラスの規模を維持
• 長期にわたる契約継続により、安定した収益基盤を確立

2-4 事業の特色

▼来店型と訪問型の両軸展開

同社では「ほけんの窓口」での来店型保険相談に加え、「保険工房」ブランドでの訪問型保険販売も展開。お客様のニーズに応じた多様なサービス提供を実現しています。

▼地域密着型の店舗展開

首都圏の主要駅や商業施設に戦略的に店舗を配置し、お客様にとってアクセスしやすい立地での事業展開を行っています。

3. ともにあーるで働くメリット

3-1 充実した研修制度と教育体制

▼3ヶ月間の充実した新人研修

同社では入社から約3ヶ月間、しっかりと学べる研修環境を用意しています。保険業界未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っているのは、転職を考える方にとって大きな安心材料といえるでしょう。

▼継続的なスキルアップ支援

初期研修だけでなく、継続的な教育プログラムを通じて社員の成長をサポート。専門知識の習得から接客スキルの向上まで、幅広い分野での成長機会を提供しています。

3-2 明確なお客様志向の企業文化

同社の「お客さまと共にある」という理念は、単なるスローガンではありません。実際に同業他社から転職された方が、同社の理念に感激し、転職支援をした私に感謝のメッセージをお送りいただいたこともあります。

お客様志向を大切にしたい方にとって、同社は理想的な職場環境といえるでしょう。

▼成果よりもプロセスを重視する姿勢

単純な売上至上主義ではなく、お客様にとって本当に必要な保険提案を行うことを重視。長期的な信頼関係の構築を大切にする企業文化があります。

3-3 安定の固定給支給制度

フルコミッション制のリスクを回避

保険代理店業界では、フルコミッション制（完全歩合制）を採用している会社も少なくありません。しかし、同社では安定した固定給を支給しているため、お給料がもらえないリスクなく仕事に取り組むことができます。

これは、特に家族を支える立場の方や、安定した収入を重視する方にとって非常に大きなメリットといえるでしょう。

▼成果に応じたインセンティブも充実

固定給ベースでありながら、成果に応じた適切なインセンティブ制度も設けられており、頑張りが収入に反映される仕組みも整っています。

3-4 他業界からの転職者も多数活躍

▼多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍

保険業界は業界利益率が高いため、他の業界と比較してステップアップしやすい傾向があります。同社でも、様々な業界から転職してきた方々が活躍されています。

▼未経験者でも成功できる環境

保険業界の経験がなくても、接客業や営業職での経験、そしてお客様志向の高い方であれば、十分に成功できる環境が整っています。

4. ともにあーるに入社するための方法と条件

4-1 歓迎される人材の特徴

▼保険業界経験者は特に歓迎

保険業界での経験をお持ちの方は、即戦力として期待されるため、採用においても優遇される傾向があります。これまでの経験を活かしながら、より良い環境で働きたいとお考えの方には最適でしょう。

▼未経験者でも十分にチャンスあり

保険業界未経験の方でも、以下のような経験や資質をお持ちであれば、入社の可能性は十分にあります：

• 接客業や営業職での経験
• お客様志向の高い姿勢
• 学習意欲と向上心
• コミュニケーション能力

4-2 求められる人物像

▼お客様の立場に立って考えられる方

同社の理念である「お客さまと共にある」を体現できる、お客様の立場に立って物事を考えられる方が求められています。

▼チームワークを大切にできる方

「仲間と共にある」という理念の通り、チームワークを大切にし、同僚と協力して業務に取り組める方が歓迎されます。

4-3 転職成功のための具体的なアプローチ

ファイナンシャルプランナーwanted!の活用

同社への転職をお考えの方には、FP特化型転職エージェント「ファイナンシャルプランナーwanted!」でのキャリアカウンセリングをお勧めします。

同エージェントでは、これまで多くの方の同社への転職支援実績があるため、以下のようなサポートを受けることができます。

• 個人の入社可能性についての具体的なアドバイス
• 希望に沿ったキャリアカウンセリング
• 面接対策や書類作成のサポート
• 企業の内部情報の提供

事前準備の重要性

転職を成功させるためには、しっかりとした事前準備が不可欠です。同社の理念や事業内容を深く理解し、なぜ同社で働きたいのかを明確にしておくことが大切でしょう。

5. 来店型保険ショップ転職で失敗しないためのポイント

5-1 給与体系の確認

固定給とインセンティブのバランス

保険代理店への転職で最も重要なのは、給与体系の理解です。以下の点を必ず確認しましょう：

• 基本給の水準
• インセンティブ制度の詳細
• 昇給制度の有無
• 賞与の支給条件

▼年収例の確認

実際にどの程度の年収が期待できるのか、具体的な年収例を確認することも重要です。入社1年目、3年目、5年目といった段階的な年収モデルを把握しておきましょう。

5-2 勤務条件の詳細確認

▼勤務時間と休日制度

• 1日の勤務時間
• 週休制度
• 有給休暇の取得状況
• 残業時間の実態

▼評価制度の透明性

昇進や昇格の基準が明確で、公平な評価制度が整っているかも重要なポイントです。

5-3 研修制度と継続教育

▼入社時研修の充実度

未経験者にとって、入社時の研修制度がどの程度充実しているかは、その後の成功を左右する重要な要素です。

▼継続的な教育機会

保険業界は法改正や商品変更が頻繁にあるため、継続的な教育機会が提供されているかも確認しておきましょう。

5-4 ミスマッチを防ぐための注意点

保険代理店はどこでも同じではない

保険代理店と一口に言っても、会社によって文化や働き方は大きく異なります。以下の点に注意してください：

• 営業スタイル（来店型 vs 訪問型）
• 顧客層の違い
• 取り扱い保険会社の範囲
• 社風と企業文化

▼事前の情報収集の重要性

転職前に、可能な限り詳細な情報を収集することが、ミスマッチを防ぐ最良の方法です。

◾️参考リンク

保険の来店型ショップの仕事内容とは？収入やスキル、メリット・デメリットについてFP特化型転職エージェントが解説！

保険代理店/FP会社やIFAを設立（起業/独立）したい方へ、その魅力や具体的な手続き、転職との違い、注意点などをご紹介

FP会社/生命保険代理店転職時の「キャリアカウンセリング」とは？5つのメリットと活用法をご紹介

生命保険営業から転職したい方へ。今後の転職先にはどのような選択肢があるのか、転職のポイントも踏まえてご紹介

6. 保険代理店や来店型保険ショップ転職に強いファイナンシャルプランナーWanted!

6-1 業界特化エージェントの価値

▼深い業界知識による的確なアドバイス

保険業界のことを熟知した専門エージェントに相談することで、一般的な転職サイトでは得られない深い視点や気づきを得ることができます。

業界の動向、各社の特徴、キャリアパスの可能性など、専門家ならではの情報を活用できるのは大きなメリットでしょう。

▼個人の適性と企業のマッチング

転職エージェントでは、あなたの思考や課題を詳しく理解した上で、それらの解決につながる会社を提案してくれます。

表面的な条件だけでなく、深いレベルでのマッチングを実現できるのは、専門エージェントならではの強みといえるでしょう。

6-2 ファイナンシャルプランナーWanted!

▼保険代理店転職に強い転職エージェント

ファイナンシャルプランナーWanted!は、保険代理店転職に特化した転職エージェントとして、以下のような特徴があります。

• 採用担当者や経営者との強いコネクション
• 各社の特徴や社風の詳細な把握
• 業界動向の深い理解
• 豊富な転職成功実績

▼具体的なサポート内容

• 個別のキャリアカウンセリング
• 企業との面接調整
• 給与交渉のサポート
• 入社後のフォローアップ

6-3 転職エージェント活用のコツ

▼積極的な情報収集

エージェントとの面談では、遠慮せずに様々な質問をして、できるだけ多くの情報を収集しましょう。

▼正直な希望の伝達

年収や勤務条件についても、正直に希望を伝えることで、より適切な提案を受けることができます。

7. まとめ - ともにあーるでの新しいキャリアに向けて

7-1 ともにあーるの魅力の再確認

ともにあーる株式会社は、以下のような特徴を持つ魅力的な転職先といえるでしょう：

• 安定した経営基盤と将来性
• 充実した研修制度
• 明確なお客様志向の企業文化
• 安定の固定給制度
• 多様なバックグラウンド歓迎の風土

7-2 転職成功への道筋

同社への転職を成功させるためには

1. 自身のキャリア目標の明確化
2. 同社の理念や事業への深い理解
3. 専門的な転職エージェントの活用
4. 十分な事前準備と面接対策

これらのステップを踏むことで、転職成功の可能性を大幅に高めることができるでしょう。

7-3 次のステップへ

もしあなたが本格的にともにあーるへの転職をお考えでしたら、まずはファイナンシャルプランナーWanted!のキャリアカウンセリングを受けることをお勧めします。

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